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Cours en ligne Montrer / Masquer

Food & Retail

ENG - Ergonomics for Retail Workers - FEB 2012		Durée: 10 h.
Grocery stores provide a vital service to the public, and are a major source of employment in the North America. In recent years, the efforts of employers, unions and workers have resulted in fewer occupational injuries and illnesses. Even with these efforts, thousands of grocery store workers are still injured on the job each year. Many grocery store workers handle thousands of items each day to stock shelves, check groceries, decorate bakery items, and prepare meat products.
ENG - Health Food Clerk - Part 2 - FEB 2012		Durée: 15 h.
After completing Part One of Intro to Health Food Clerk, students begin to understand the complexity involved with keeping our body healthy and the role vitamins, minerals and supplements can play. Note: no part of this course is intended nor designed to offer, suggest or advise on any medical issues. This course is designed to help our members learn more about these topics and more.
ENG - Human Resource Advocate Part 2 - FEB 2012		Durée: 15 h.
The bulk of the work in Human Resources revolves around information; information dealing with roles, expectations, and wages. The Human Resources Advocate is aware how important this information can be when it comes to making decisions about people’s potential and their futures.
ENG - Introduction to Hazard Analysis & Critical Control Points (HACCP) - FEB 2012		Durée: 15 h.
This 15-hour online course is an Introduction to Hazard Analysis and Critical Control Point (HACCP) system. It will help familiarize participants with the concept of HACCP and explain what is involved in developing an HACCP program.
ENG - Pharmacy Assistant - Part 1 - Ontario - FEB 2012		Durée: 15 h.
The skills required to be an effective Pharmacy Assistant are many. This introductory course is designed to help UFCW members learn skills and knowledge to help them gain an entry level position in a Pharmacy as well as assist them in figuring out whether they would like to enter this field.
ENG - Pharmacy Assistant - Part 2 - Ontario - FEB 2012		Durée: 15 h.
This course builds on what you learned in Part I. In Part II, you will delve deeper into the Pharmacy cycle.
FR - Introduction au système HACCP - mars '12		Durée: 15 h.
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FR - Introduction aux secteurs de l’alimentation et de la vente au détail - Février 2012		Durée: 15 h.
Ce cours porte sur les secteurs l’alimentation et de la vente au détail et il s’applique aux travailleurs de toutes les branches d’activités. Conçu pour vous aider à mieux comprendre notre industrie, il examine les questions suivantes : • L’ensemble de l’industrie aujourd’hui • La croissance et l’évolution de l’industrie • La place du secteur de l’alimentation dans notre économie • Le secteur de l’alimentation et le commerce extérieur • Le secteur de l’alimentation au détail • La sécurité dans le secteur de l’alimentation • Les changements technologiques dans l’industrie Nous espérons que ce cours vous aidera à comprendre la place du secteur de l’alimentation au détail dans l’industrie et l’économie canadiennes.
FR - L’ergonomie dans les épiceries - fev '12		Durée: 10 h.
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Formation syndicale

ENG - Financial Basics for Non-Financial People - FEB 2012		Durée: 15 h.
This 15-hour, on-line course is designed to help the participant understand the basics of finances by de-mystifying the financial structure and discuss the core elements of financial change. This course will also introduce some basic reporting principles by showing how balance sheets help, examine income statements, and planning with cash flow statements. Credit, personal finances and investing will be discussed.
ENG - Human Rights & Diversity - FEB 2012		Durée: 10 h.
Why do people divide themselves into groups? Depending on intentions, expectations, and history they may be divided in order to help (enjoy like minds, develop common interest, comfort, survival) or to harm (prevent others advancement, create unfair situations to benefit those we prefer). In between these two approaches there is a wide range of behaviour that society continues to figure out through social taboos, guidelines, rules and laws. Laws are vital in allowing us to live together peacefully, and will be the foundation of what we learn in this course.
ENG - Introduction to Canadian Politics - FEB 2012		Durée: 15 h.
This 15-hour introductory course will help you understand Canada’s parliamentary system. By understanding Canada’s parliamentary system, we can take an active part in understanding what the tasks of the Members of Parliament involve, why certain decisions were made by the Fathers of Confederation, and other useful information about Canada’s parliamentary structure.
ENG - Labour History Part 1 - FEB 2012		Durée: 15 h.
This course is based on a book written by Edward E. Seymour titled "An Illustrated History of Canadian Labour, 1800 - 1974." In this course you will learn about moments in Canada's Labour History that were significant to the Labour Movement and brought about change for workers across the country.
ENG - Steward Essentials - FEB 2012		Durée: 15 h.
Being a steward is a challenge for many reasons. Some management are getting more aggressively unfair in how and what they ask workers to accomplish. Coworkers who are unsure about the rights their union has worked hard to gain. It’s a volunteer position in the sense that a lot of the time spent problem solving and meeting with co-workers may be off the clock.
ENG - Union Renewal - FEB 2012		Durée: 10 h.
Explore the essential principles and rationales for union building in the context of union renewal, community organizing and maintaining an open and inclusive union.
FR - L’histoire du mouvement ouvrier - partie 1 - Février 2012		Durée: 15 h.
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FR - L'histoire du mouvement ouvrier - partie 2 - Février 2012		Durée: 15 h.
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FR Introduction à la politique au Canada - Février 2012		Durée: 15 h.
Cours d’initiation d’une durée de quinze heures ayant pour but d’aider à comprendre le système parlementaire du Canada, ce qui permettra de se renseigner activement sur les exigences du travail des députés et les raisons pour lesquelles les Pères de la Fédération prirent certaines décisions plutôt que d’autres. Le cours donnera aussi la possibilité d’obtenir d’autres informations utiles sur la structure de ce système.
FR- Introduction au syndicalisme et à la fonction de délégué syndical - Février 2012		Durée: 15 h.
Ce cours traite de sujets tels les mythes sur les syndicats; les syndicats d’aujourd’hui et de demain; le rôle et la structure des TUAC; l’importance de la participation des membres; le rôle et les responsabilités de nos délégués syndicaux; la négociation collective; et le règlement des griefs. Le cours fut conçu à l’intention des nouveaux délégués syndicaux et des membres qui veulent en savoir plus sur le fonctionnement de notre syndicat, et s’avérera d’une grande utilité pour les délégués syndicaux d’expérience qui veulent rafraîchir leurs connaissances.

Informatique individuelle

ENG - ABCs of Computing - FEB 2012		Durée: 15 h.
Demystify personal computers with ABCs of Computing - a training course for beginners. This easy-to-follow course illustrates key concepts, such as hardware and software, and common tasks using a clear, step-by-step approach.
ENG - Digital Photography 101 - FEB 2012		Durée: 15 h.
Digital Photography can be best described as the art and science of producing and manipulating digital photos. By contrast, digital photographs can be displayed, printed, stored, manipulated, transmitted, and archived using digital and computer techniques, without chemical processing. Digital photography is a form of photography that uses digital technology to make images of subjects.
ENG - Internet 101 - FEB 2012		Durée: 15 h.
This course is for new or beginner Internet users. You will learn everything from how to connect to the internet, to how webpages work and what search engines are about. This course focuses on the Internet Explorer browser, its toolbars and features but this information is transferable when using other Internet browsers. Searching through the thousands of websites on the internet can sometimes be frustrating, so searching techniques are covered to help make browsing easy.
ENG - Microsoft Excel 2007 - Advanced - FEB 2012		Durée: 15 h.
This 15-hour course is designed to teach the user to navigate through Microsoft Excel 2007 including working with pivot tables, working with external data and macros, and more.
ENG - Microsoft Powerpoint 2003 - FEB 2012		Durée: 10 h.
This is a 10-hour introductory course to Microsoft Powerpoint 2003 and its features.
ENG - Microsoft Powerpoint 2007 - FEB 2012		Durée: 15 h.
This course is designed to teach the user to navigate through Microsoft PowerPoint 2007 including using the new Ribbon and Quick Access toolbar. Also, how to design a presentation, viewing and editing techniques, applying transitions and animation effects, and more.
ENG - Microsoft Word 2003 - FEB 2012		Durée: 10 h.
This is a 10-hour introductory course to Microsoft Word 2003 and its features.
ENG - Microsoft Word 2007 - Advanced - FEB 2012		Durée: 15 h.
This course is designed to teach the user the advanced functions of Word 2007. The user will learn how to use Mail merges, templates, Format Painter, apply WordArt and create charts. Working with templates, forms and web pages will also be discussed.
ENG - Microsoft Word 2007 - Basic - FEB 2012		Durée: 15 h.
This 15-hour course provides core skills necessary to use Microsoft Word efficiently. It is also an excellent preparation for the Microsoft Office User Specialist (MOUS) certification exam. Topics covered in this course include; Formatting & Aligning Text, Working with paragraphs, Working with pictures and charts, Working with documents and styles, Using mail merge, Using tables and much more.
FR - L´ABC de l´Informatique - Février 2012		Durée: 15 h.
Démystifier les ordinateurs personnels avec l’ABC de l'informatique — un cours de formation pour les débutants. Ce cours facile à suivre illustre les concepts clés, tels que le matériel et les logiciels, et des tâches communes en utilisant une approche claire, et progressive.
FR - Microsoft Excel 2007 - cours avancé - Février 2012		Durée: 15 h.
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FR - Microsoft Excel 2007 - cours de base - Février 2012		Durée: 15 h.
Découvrez une présentation concrète de la nouvelle interface de Microsoft Office Excel 2007 et apprenez à l’utiliser pour réaliser ce que vous aviez l’habitude de faire dans une autre version.
FR - Microsoft Word 2007 - cours avancé - Février 2012		Durée: 15 h.
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FR - Microsoft Word 2007 - cours de base - Février 2012		Durée: 15 h.
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FR- Internet 101 - Février 2012		Durée: 15 h.
Ce cours est destiné aux nouveaux utilisateurs d’Internet. Les participants apprendront les notions de base d’Internet, comment se connecter, les fournisseurs de services Internet, les logiciels : fureteurs, courrier électronique et lecteurs de nouvelles, les notions de base d’une page Web, les sites Web et les adresses, les sites Web spécialisés, les moteurs de recherche, les portails, les sites de métarecherche, les sites de référence et les liens utiles.

Santé et Sécurité

ENG - Biological Hazards - FEB 2012		Durée: 3 h.
This program introduces participants to the specific characteristics of biological hazards and the circumstances where worker exposure can occur. A wide range of health risks is discussed including hepatitis and respiratory disorders.
ENG - Emergency Preparedness & Pandemic Response Planning - FEB 2012		Durée: 3 h.
No workplace is immune from potential emergencies. This 3 hour course provides participants with a basic understanding of the preparations needed so that emergencies don't translate into disasters in terms of worker and public health along with serious economic impacts.
ENG - Health & Safety Level 1 Part 1 - FEB 2012		Durée: 15 h.
Part one is workplace health & safety education. Participants learn how to best protect themselves and fellow workers by covering topics such as: The history of health and safety; The body and the workplace; Myth of the careless worker; Cancer and; Reproductive hazards.
ENG - Health & Safety Level 1 Part 2 - FEB 2012		Durée: 15 h.
Part two covers more in-depth courses designed to arm participants with knowledge vital to maintaining and enhancing the level of health and safety protocols in the workplace. PRE-REQUISITE: Participants must successfully complete Part 1 before they can complete Part 2.
ENG - Health & Safety Level 2 – Committees Part 2 – Ontario - FEB 2012		Durée: 15 h.
This program is desinged to provide particiants with the knowledge and skills necessary to play an acitve role on Joint Committees in their workplaces. You will learn how to conduct a joint committee meeting and gain a clear understanding of the legal rights and responsibilities withing that role. You will learn the skills needed to perform incident and disease invstigations along with workplace assessments. Important research skills are needed to uncover information related to workplace hazards and health effects will also be reviewed. Pre-Requisite: Successful Completion of H&S Committees - Ontario - Part 1.
ENG - Health & Safety Level 2 - Law Part 2 - Ontario - FEB 2012		Durée: 15 h.
This program is designed to help participants understand the intricacies of health & safety legislation. Pre-requisite: successful completion of H&S Law - Part I course.
ENG - Job Task Analysis - FEB 2012		Durée: 10 h.
This 10-hour course will focus on how to conduct a job task analysis in your workplace and what tools and methods you need to use. The emphasis is on the physical demands aspect of task analysis. This course will be useful for the joint health and safety committee mem¬bers/ health and safety representative(s) who have, or are interested in having, input into job task design and other ergonomic conditions in the workplace. This course is appropriate for those workers who have taken the “Ergonomics: Injuries, Risk Factors and Design Principles” course and "Applying Ergonomics to Prevent Musculoskeletal Injuries" course.
ENG - Lighting Hazards - FEB 2012		Durée: 3 h.
Lighting in most workplaces is often installed without input from workers and with little regard for their specific visual needs. Eye strain and visual fatigue caused by poor lighting and the need for maintaining uninterrupted visual and mental alertness are among the most important occupational health and safety hazards facing workers in the construction, health care, industrial and mining sectors. Failing to recognize the need to improve lighting conditions in the workplace endangers the health and safety of workers, and possibly the general public.
ENG - Pesticides - FEB 2012		Durée: 3 h.
Many workers are in direct contact with pesticides—manufacturing workers, agricultural workers, forestry workers, municipal workers, railway workers, lawn care applicators and others—all exposed to chemical pesticides in the course of their work. This program explores a range of the health risks associated with exposure to pesticides, including cancer. Also discussed are specific sources of exposure.
ENG - Reducing Injuries - An Ergonomic Approach to Patient Handling - Part 1 - FEB 2012		Durée: 10 h.
This program will help prepare participants to play a role in developing and implementing a comprehensive program to prevent patient handling related injuries - geared specifically towards Health Care Workers. Specifically, they will review ergonomic principles that will help them to identify, assess and recommend measures designed to prevent the health risks associated with patient handling.
ENG - Solvent Exposures - FEB 2012		Durée: 3 h.
Solvents of one type or another can be found almost anywhere. They are used in our homes and in our workplaces. In this course you will learn about types of solvents and how they damage the body. You will review flammability hazards, legislation, and how to limit and control exposure.
ENG - Stress Awareness Part 2 - FEB 2012		Durée: 15 h.
This course will provide workers with a full knowledge of stress and its impact on their health.
ENG - The Office Work Environment - FEB 2012		Durée: 3 h.
This course provides participants with an understanding of the hazards specific to office workers and the means for assessing and controlling those hazards.
ENG - Vehicle Driving Hazards - FEB 2012		Durée: 3 h.
This course will provide participants with the knowledge and skills required to identify and assess vehicle driving hazards and to recommend controls to eliminate or reduce exposure to these hazards.
FR - Dangers de l'électricité - Février 2012		Durée: 3 h.
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FR - Ergonomie : Lésions, facteurs de risque et principes de conception - Février 2012		Durée: 10 h.
Le présent cours est conçu pour vous aider à comprendre, à dépister et à contrôler ou éliminer les exigences du travail qui peuvent mener à des lésions musculo-squelettiques (LMS), cela par l’application de certains principes de conception ou de correction à des éléments des lieux de travail.
FR - Heures de travail - Février 2012		Durée: 3 h.
Ce programme de trois heures examine les nombreux risques à la santé et la qualité de vie auxquels font face les personnes ayant des heures de travail irrégulières ou longues, y compris les troubles du sommeil et le stress.
FR - L’ergonomie pour la prévention des lésions musculosquelettiques - Février 2012		Durée: 3 h.
Le présent cours décrit l’ampleur du problème des lésions musculosquelettiques (LMS), explique ce qu’est l’ergonomie et traite en détail des lois, des normes et des directives touchant à cette dernière. Il y est également question de la façon dont on s’y prend pour reconnaître les facteurs de risque de nature ergonomique et les caractéristiques du lieu de travail qui peuvent être à l’origine des risques de ce genre.
FR - La conception des tâches - Février 2012		Durée: 3 h.
La conception des tâches et des lieux de travail peuvent entraîner de graves conséquences sur la sécurité et la santé. Une mauvaise conception du poste de travail engendre du stress et de la fatigue pour le corps. Par exemple, lorsque les écrans et les commandes ne sont pas faciles à lire ou à opérer, le travailleur risque de développer un trouble musculosquelettique à cause d’une posture inconfortable. Cela se manifeste en particulier quand les mouvements inconfortables et forcés sont répétés pendant de longues périodes. Les environnements de travail trop chauds ou trop froids ou ceux où les travailleurs sont exposés aux vibrations peuvent aussi entraîner des effets nuisibles pour la santé.
FR - La sécurisation des machines - Février 2012		Durée: 3 h.
Le présent cours vise à procurer aux travailleurs une connaissance des risques que posent les machines et à leur présenter les moyens d'évaluer et de contrôler ces risques.
FR - Le cadenassage - Février 2012		Durée: 3 h.
Les participants prendront connaissance des nombreuses sources d’énergie dans un milieu de travail et comment chacune peut être dangereuse et même mortelle pour les travailleurs exposés.
FR - Le stress en milieu de travail - Février 2012		Durée: 3 h.
La résolution des problèmes rencontrés en milieu de travail peut être stimulante, tant sur le plan physique que sur le plan psychique. Lorsqu’on accomplit ce qu’on s’est fixé, on en éprouve de la satisfaction et un sentiment renouvelé de confiance en soi. Cela nous incite à acquérir de nouvelles compétences et, par suite, nous permet d’apporter une contribution positive dans notre travail. On a souvent tendance à confondre les défis rencontrés au travail avec le stress. Il s’agit pourtant de deux choses distinctes. Pour que le milieu de travail puisse demeurer satisfaisant et productif, il est nécessaire que les travailleurs rencontrent des défis qui soient à leur mesure, alors que le stress nuit au rendement et débouche sur l’épuisement et la maladie.
FR - Le stress lié à la chaleur et au froid - Février 2012		Durée: 3 h.
Les travailleurs peuvent être exposés au stress lié à la chaleur et au froid dans un lieu de travail où il y a des températures extrêmes. Les symptômes du stress lié à la chaleur et au froid varient largement. L’exposition à court terme peut seulement produire un léger inconfort tandis que l’exposition prolongée peut conduire à l’épuisement dû à la chaleur ou à l’engelure. Le stress lié à la chaleur et au froid constitue de sérieux problèmes pour la santé et la sécurité et, dans certaines circonstances, il peut entraîner des blessures, voire la mort.
FR - Organisation du travail - Février 2012		Durée: 3 h.
L’organisation du travail consiste en la manière, le moment et le lieu où le travail est réalisé et la façon dont les travailleurs sont récompensés. Un travail organisé et conçu correctement tient compte du contenu du travail, des caractéristiques sociales et professionnelles et des besoins et aspirations des travailleurs pour une qualité de vie au travail significative.
FR - Outils à main - Février 2012		Durée: 3 h.
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FR - Plans d’intervention d’urgence et de lutte contre les pandémies - Février 2012		Durée: 3 h.
Aucun lieu de travail n'est à l'abri de situations d'urgence. Ces cours de 3 heures offrent aux participants une compréhension de base sur les préparations nécessaires pour que les situations d'urgence n’aient pas un impact catastrophique sur les travailleurs, la santé publique et n’aboutissent pas à de graves conséquences économiques.
FR - Qualité de l'air intérieur et ventilation - Février 2012		Durée: 3 h.
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FR - Santé et sécurité niveau 1, partie 2 - Février 2012		Durée: 15 h.
Le deuxième volet se compose de cours plus élaborés qui permettent aux participants d’acquérir les connaissances indispensables au maintien et à l’amélioration de la qualité des protocoles de santé et de sécurité sur le lieu de travail. COURS PRÉALABLE : Les participants doivent avoir réussi la partie 1 avant de suivre la partie 2.
FR - Santé et sécurité, niveau 1, partie 1 - Février 2012		Durée: 15 h.
Le premier volet traite de la formation en santé et sécurité au travail. Les participants apprendront comment le mieux se protéger, ainsi que leurs collègues de travail, en abordant des sujets tels : l’historique de la loi sur la santé et la sécurité; l’organisme et le milieu de travail; le mythe de l’insouciance des travailleurs; le cancer; et les dangers pour la reproduction.
FR - SIMDUT - Février 2012		Durée: 15 h.
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FR - Violence en milieu de travail - Février 2012		Durée: 10 h.
La violence en milieu de travail est un risque professionnel pour la santé et la sécurité. Les études et enquêtes scientifiques sur la violence au travail ne datent que du milieu des années 1980. Avant cela, on avait accordé peu d’attention à ce problème. Il y a maintenant une plus grande sensibilisation des gens aux dangers de violence auxquels les travailleurs sont exposés. Les travailleurs occupant divers emplois effectuent des tâches qui les exposent à des risques. Ceux qui ont des rapports avec le public font face au plus grand danger de violence. Cette catégorie d’emplois comprend la vente au détail, les services alimentaires, l’accueil et le transport, ainsi que les services de santé et d’éducation. La reconnaissance de la violence au travail comme risque important pour la santé et la sécurité est le premier pas vers sa prévention.